2019年7月27日，宏达高科半年度工作会议在公司会议室举行。宏达高科董事长、总经理沈国甫、公司管委会成员及中层管理者共32人参加会议。会议由行政副总潘建华主持。
会上，“宏达高科”各部门负责人以PPT的形式分别对本部门上半年工作中的亮点、问题及解决对策作了总结汇报；公司副总经理顾伟锋、许建舟、潘建华、财务总监朱海东、副总经理孙云浩分别就各自分管的工作作了交流发言，对下半年分管部门的工作提出了要求；管委会副主任马月娟从技术、生产、管理、开发、成本管理、销售、设备等方面总结了公司上半年工作的亮点与不足，要求各部门以客户为中心，团结协作，按照沈董事长的要求，根据自己部门的实际，落实责任，确保更好地完成公司下半年各项管理和生产经营任务。
沈国甫董事长作了重要讲话。他肯定了“宏达高科”上半年的工作，面对下行的经济大环境，他希望大家要有风险意识、危机意识，从自身岗位实际出发，自我管理、自我剖析，提高协调能力、管理能力，创新能力；抓住机遇，努力学习，把自己培养成多面手，要善于团结，善于谦让，要有高度的责任感，提高工作效率，提高产品品质。坚持发扬浙江精神、红船精神、工匠精神和劳模精神，不断提升公司治理水平，为宏达的发展贡献力量。
