为了全面做好基层干部综合评价及重新聘任工作，7月29日下午，宏达高科在公司会议室召开基层干部述职会议。公司管委会成员、中层、基层管理干部共计60余人参加。
会前，专门成立了评议领导小组，对每个基层管理干部按评分项目进行评分，由公司管委会对述职评议评分结果进行合议后，明确聘任名单。
会上，基层管理干部代表汇报了受聘一年来履职情况。总经理许建舟发表讲话，对基层管理干部受聘一年来的工作表示肯定，并从制度、人才、产品开发、技改、产品质量、安全、防疫等工作出发，要求各基层管理人员，要严格要求自己、居安思危、立足岗位、务实创新，团结协作，共同为实现公司年度目标努力。
通过此次基层干部述职会议，树立了基层管理干部的信心，明确了工作方向，为提升干部的素质和公司高质量发展奠定人才基础。
