为了使新员工迅速融入公司集体,尽快进入工作状态，根据公司规定，9月29日，宏达高科企管（人力资源)部组织新员工进行了入职培训。此次培训内容涉及了安全生产知识、质量管理、企业文化、规章制度以及薪酬福利等内容，培训班邀请了公司副总经理潘建华、质保部经理周珏担任讲师。
公司副总经理潘建华对新来的员工表示热烈的欢迎，鼓励新员工在新的岗位上取得新的成绩，并就安全生产及消防安全进行厂级教育培训。潘总结合实际案例为新员工讲解了安全生产的重要性，并根据公司实际情况分析了公司生产过程中存在的各种危险危害因素，有针对性地提出了各岗位的劳动安全注意事项。潘总还从火灾预防、火灾发生后的消防措施、逃生等进行了讲解，并在公司空地上为新员工演示灭火器的使用方法。
质保部经理周珏对质量管理进行讲解。她表示质量意识是企业生存和发展的思想基础，质量意识不应该仅仅是质保部或生产部员工的要求，它体现在与产品相关的任何细节中，体现在每一位员工的岗位工作中。
企管部朱佳佳就公司简介、人事制度、劳动纪律等展开讲解，使新员工们从宏观上更了解公司，为以后开展工作做了很好的铺垫。
通过此次培训，不仅让新员工们对公司的了解更加深入，对自身及公司的发展更加充满信心。期待我们的新员工们能够与公司共成长，共繁荣！
